Startap Tərifi və Məqsədi Nədir?

Startap sahibkarlar tərəfindən istifadə edilən bir anlayışdır. Daha çox bir problemin həllinə diqqət yetirilir, lakin bu həll yaradıla bilməzsə, o zaman şirkətlər üçün Startap anlayışı istifadə edilir. Bu vəziyyətdə olan 1 illik şirkətlə 5 illik bir şirkət eyni statusda ola bilər, lakin eyni bənzətməni 10 illik bir şirkət üçün etmək çətindir. Çünki bu 10 illik dövrdə şirkət mütləq bir irəliləyiş və ya böyümə əldə etmiş olmalıdır. Yəni startap böyümə qabiliyyəti deməkdir. Bu cür şirkətlərdə sürətli bir yuxarıya doğru hərəkətlənmə var. Məqsəd tamamilə böyüməkdir.

Startapın qurulması zamanı bir problemin necə həll edildiyinə dair təqdimat lazımdır. Yəni bu layihələrdə həllər qiymətləndirilir. Startap sayəsində şirkətin maliyyələşməsi üçün fond toplamaq da mümkündür, sahibkarlıq kreditləri alına bilər. Türkiyədə startap qurmaq üçün kredit almaq təcrübəsi olmasa da, ABŞ və ya İngiltərədə bu tətbiqlər mövcuddur. Qurucu öz startapını qurur. Şübhəsiz ki, ideyaların reallığa çevrilməsi üçün çox səy göstərilməlidir. Üzərində işlənilən ideya inkişaf edir, digərləri isə yox olur. Bir startap şirkəti ola bilmək üçün də bir kütləyə çatmaq, bir ideya ilə irəliləyiş təmin etmək lazımdır.

Startapın Xüsusiyyətləri

Startap tətbiqləri əsasən texnologiya sektorundadır, lakin bundan başqa bütün sahələrdə də görülə bilər. Bu anlayışın xüsusiyyətlərindən biri Sürətdir. Bir startap şirkətində qərar qəbul etmə və insan resursları prosesləri çox sürətli işləməlidir. Qısa müddətdə qərar qəbul edə bilmək və bunu tətbiq edə bilmək imkanı lazımdır. Startaplar sahibkarlıq ruhu tələb edir, maddi çətinliklər ola bilər. Belə bir vəziyyətlə qarşılaşdıqda uğurlu bir komanda mənfiliyi müsbətə çevirə bilər.

Startap qurucuları mənfi ab-havaya baxmayaraq gələcəyə ümidlə baxırlar. Hədəflərinə hər zaman çata biləcəklərinin zövqünü yaşayırlar. Əslində bu vəziyyət onlar üçün bir qeyri-müəyyənlik halı olsa da, investorlarını inandırmaq səyi ilə baxışları hər zaman genişdir. Startaplar 1 nəfərlə qurulur, sonra bu rəqəm 100-ə qədər belə çıxa bilər. Yəni sayları nə qədər olursa olsun bir komanda ruhunun olması hər şeydən önəmlidir. Startap bir şirkət ola bilmək üçün müəyyən şərtlər lazımdır. Əskik olan hər şey mütləq diqqət mərkəzində olmalıdır, unudulma halı belə olmamalıdır, effektiv bir qrup qurulmalı və mütləq komanda uğuru təmin edilməlidir. İnvestor tapılmalıdır, satışla birlikdə istifadəçi cəlb edilməsi təmin edilməlidir və yenə satışla birlikdə inkişaf mütləq olmalıdır.

Startaplarda bir başlanğıc ruhu ilə başlanılır və sonuna qədər bu ruhla bəzənərək və əsla itirilmədən davam etdirilir. Zaman-zaman bu ruhdan uzaqlaşma yaşandıqda əlbəttə ki, ümidsizlik hallarının yaranması ehtimalı olsa da, böyümək, çıtanı yüksəltmək, yuxarıya daşınmaq vəziyyətləri təkrar o ruhun qazanılmasını təmin edəcəkdir.